Mobley 诉 Workday
原告Derek Mobley起诉Workday，指控其自动化简历筛选工具存在种族、年龄和残疾歧视。尽管Workday最初成功驳回了部分诉讼，但联邦法院后续裁定该案可以作为集体诉讼继续进行，并认为Workday的软件在招聘过程中扮演了雇主代理的角色。最新的进展是，集体诉讼的范围已扩大到包括使用HiredScore AI功能的个人。
案情概述
核心争议焦点
- 1Workday的AI简历筛选工具是否存在种族、年龄和残疾歧视。
- 2Workday是否应被视为‘就业机构’或‘雇主代理’，从而承担反歧视法下的责任。
- 3AI工具的‘歧视性影响’（disparate impact）是否构成违法，即使没有故意歧视的证据。
法院说理
裁判要点
- 1法院允许该案作为集体诉讼继续进行。
- 2法院认为Workday的软件在招聘过程中可能扮演了雇主代理的角色。
- 3案件将进一步审理AI工具是否存在歧视性影响。
AI技术详情
技术实现说明
Figure AI吹哨人诉讼案
2025年11月，Figure AI的一名前工程师提起诉讼，声称因警告公司高管其机器人可能“击碎人类头骨”而被非法解雇。该工程师指出公司机器人存在安全隐患，但其担忧未被重视。
安德森 诉 Stability AI
知名网络漫画家Sarah Andersen与其他艺术家对Stability AI、Midjourney和DeviantArt等AI公司提起集体诉讼，指控这些公司在训练其AI图像生成器时，未经授权使用了他们的受版权保护作品，侵犯了著作权。该案的核心争议在于AI模型训练数据集（LAION数据集）中包含的50亿张图片是否构成侵权，以及AI生成艺术品的版权归属问题。法院驳回了被告的驳回动议，允许案件进入证据开示阶段。
Kadrey 诉 Meta
多位作家起诉Meta，指控其使用从LibGen等"影子图书馆"获取的盗版书籍训练LLaMA大语言模型。2025年6月25日，Judge Vince Chhabria作出高度关注的判决：支持Meta的公平使用抗辩，但同时发出异常严厉的警告——本次裁决是"勉强的"，并明确指出"在大多数情况下，AI训练使用受版权保护的作品答案很可能是肯定的——即构成侵权"，AI公司"通常需要向版权持有人支付费用"。
特斯拉自动驾驶致死事故案（迈阿密判决）
2019年，George McGee驾驶的特斯拉Model S在Autopilot模式下发生事故，撞上Naibel Benavides Leon及其男友，导致Naibel死亡，男友重伤。迈阿密陪审团裁定特斯拉对事故负有部分责任，并需向受害者支付2.4亿美元。陪审团认为特斯拉和马斯克夸大了Autopilot的能力，误导了消费者。